به گزارش پایگاه خبری و رسانه‌ای حوزه‌های علمیه خواهران کشور/تهران، جلسه سوم کارگاه برخط آموزش مبانی کار تشکیلاتی از منظر امام شهید با محوریت کتاب «کار باید تشکیلاتی باشد» با حضور جناب آقای دکتر رضا صفری، استاد و پژوهشگر حوزه و دانشگاه برگزار شد.

دکتر صفری در این جلسه با نقد برداشت‌های نادرست از سلسله مراتب(از جمله نگاه اشرافی و تحمیلی) بر ضرورت ساختار منظم در تشکیلات تأکید کرد و گفت: از نگاه امام شهید(ره)، «بدون سازماندهی و تشکیلات، مدیریت امکان ندارد و کاری پیش نمی‌رود».

وی ساختار سالم را عامل هماهنگی، جلوگیری از هرج‌ومرج، بقای تشکیلات (حتی در غیاب رهبر) و تربیت نیروهای کارآمد دانست.

استاد و پژوهشگر حوزه و دانشگاه با تمثیل تیم فوتبال و ارکستر موسیقی، تفاوت سلسله مراتب سالم و بیمار را تبیین کرد. به گفته وی، در سلسله مراتب سالم، هر عضو وظیفه خود را می‌داند، ارتباطات دوطرفه و شفاف است و ساختار وسیله‌ای برای تسهیل کار است؛ اما در نوع بیمار آن، ترس، دیوان‌سالاری، ساختارهای موازی و فاصله طبقاتی دیده می‌شود.

دکتر صفری سه مصداق کلیدی سلسله مراتب مطلوب از منظر رهبر شهید انقلاب را شایسته‌سالاری (با اشاره به انتصاب فرماندار ۱۹ ساله توسط پیامبر)، جانشین‌پروری (پرهیز از پیری تشکیلات) و ثبات ساختار همراه با انعطاف عملیاتی برشمرد. همچنین بر لزوم عبور حرف از مسیر خود، نقد به قصد اصلاح (نه تخریب)، ارتباط مدیران با اعضای پایین‌دست و پرهیز از اشرافی‌گری تأکید شد.

دکتر صفری یادآوری کرد: ساختار و سلسله مراتب شایسته‌محور، دور از دیوان‌سالاری بیمار و همراه با ارتباطات دوطرفه، زمینه‌ساز تحقق تمدن نوین اسلامی است و بدون تشکیلات قوی و منظم، دستیابی به این هدف محال خواهد بود.

انتهای پیام/